logo miasta - trzy kolorowe spichrze
Translate:

    Konferencja „Różnorodność w miejscu pracy – siła różnorodnych perspektyw kluczem do skutecznego budowania zespołu”




    Serdecznie zapraszamy na konferencję „Różnorodność w miejscu pracy – siła różnorodnych perspektyw kluczem do skutecznego budowania zespołu”, która odbędzie się 15 listopada w Miejskim Centrum Kultury w Bydgoszczy.


    Konferencja skierowana jest do pracodawców, liderek i liderów, którzy chcą w pełni wykorzystać potencjał różnorodności w swoich organizacjach. W dzisiejszym dynamicznym świecie, różnorodność staje się kluczowym elementem budowania innowacyjnych i efektywnych zespołów.

    Program konferencji obejmuje:

    ·       prelekcję ekspertów w dziedzinie różnorodności,

    ·       panele dyskusyjne z bydgoskimi pracodawcami, którzy podzielą się swoimi doświadczeniami oraz najlepszymi praktykami.

    Dołącz do nas 15 listopada br., godz. 10.30-14.30,  Miejskie Centrum Kultury, ul. Marcinkowskiego 12, aby odkryć nowe perspektywy i możliwości.

    Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc na konferencję obowiązują zapisy.

    Zapraszamy do rejestracji na wydarzenie: tutaj.

    Szczegółowy  program:

    10:30 - 11:00 REJESTRACJA

    11:00 - 11:05 POWITANIE

    11:05 - 11:15 PREZENTACJA BYDGOSZCZY – MIASTA RÓWNYCH SZANS

    Iwona Waszkiewicz, Zastępczyni Prezydenta Miasta Bydgoszczy

    11:15 - 11:30 PREZENTACJA RÓŻNORODNOŚCI BYDGOSKIEGO BIZNESU OKIEM BYDGOSKIEJ AGENCJI ROZWOJU REGIONALNEGO

    Edyta Wiwatowska, Prezeska Zarządu BARR

    11:30 - 12:00 CO ZYSKUJĄ ORGANIZACJE DZIĘKI INKLUZYWNYM ZESPOŁOM?

    Karol Piasecki, Psycholog, Terapeuta, Konsultant i Trener HR

    12:00 - 12:30 PRZERWA KAWOWA

    12:30 - 13:15 PANEL DYSKUSYJNY „DOBRE PRAKTYKI Z PIERWSZEJ RĘKI: SUKCESY I WYZWANIA W RÓŻNORODNYCH ZESPOŁACH”

    Dr hab. Renata Tomaszewska, prof. UKW pełnomocniczka Rektora UKW ds. równości płci

    Anna Niewiadomska, Pełnomocniczka Wojewody Kujawsko Pomorskiego ds. Równego Traktowania

    Marzena Matowska, Dyrektorka Miejskiego Centrum Kultury w Bydgoszczy

    Magdalena Tomicka, Global HR Director Eviden Poland

    Dariusz Bylak, Ambasador Sieci Różnorodności IKEA

    13:15 - 13:45 ROZMOWA „OD STEREOTYPÓW DO ZROZUMIENIA: JAK NEURORÓŻNORODNOŚĆ ZMIENIA DYNAMIKĘ ZESPOŁÓW”

    Marta Klicka, HR Director Atos Poland

    Sandra Waszczuk, Accessibility Business Operations Manager Atos Poland

    Karol Piasecki, Psycholog, Terapeuta, Konsultant i Trener HR

    13:45 - 14:30 LUNCH / NETWORKING